Offres d'emploi

VOTRE PROFIL :

• Diplôme : Formation supérieure Bac+5 (Master ou École d’ingénieur) en informatique, gestion de projet ou équivalent.

• Expérience : Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion de projets informatiques. Le candidat idéal a déjà conduit avec succès plusieurs projets de transformation numérique, de préférence dans un contexte multi-projets ou programme.

VOTRE MISSION :

Notre Client recherche un Chef de projet MOA H/F capable d’évoluer vers un rôle de Directeur de Programme. Il interviendra sur l’ensemble du portefeuille de projet SI en assurant leur coordination t pilotage global (aspects fonctionnels, humains, financiers, techniques et administratifs).

Actuellement, l’organisation compte un Chef de projet MOA dédié au pilotage d’une partie du portefeuille de projet fonctionnel et technique. Ce pôle projet est complété d’un dispositif de responsables de sites, permettant de faire l’interface opérationnelle terrain avec les métiers. L’évolution de la modernisation du Si aligné sur la stratégie pédagogique nécessite de compléter ce dispositif de pilotage projet.

Missions principales :

• Pilotage du portefeuille de projets : prendre en charge la gestion des projets informatiques du Service (multiples projets d’études et de développement) en collaboration avec le chef de projet en place, en veillant à leur alignement stratégique avec les besoins métiers éducatif et les objectifs fixés par la Direction. Cela inclut de suivre l’avancement de chaque projet et d’en garantir la réussite (qualité, coûts, délais) et de reporter à la DSI de notre Client.
• Gouvernance et méthodologie : Poursuivre et optimiser la gouvernance IT pour le pilotage des projets (processus, comitologie, indicateurs de performance) permettant de donner une vision adaptée sur l’activité des projets.
• Interface entre les acteurs clés : assurer la communication et la coordination transversale entre la direction informatique (DSI et son adjoint), l’équipe projets et l’équipe infrastructure, de manière à garantir la cohérence des actions et une collaboration fluide. Le chef de projet senior jouera un rôle d’interface entre les besoins métiers/éducatifs, le développement des solutions et leur exploitation technique.
• Suivi opérationnel et reporting : planifier et superviser les différentes phases des projets (cadrage, conception, déploiement, homologation, etc.), animer les réunions de suivi et de comité de pilotage, et mettre en place un reporting régulier à destination de la hiérarchie. Il devra suivre de près les plannings, le respect des budgets, la gestion des risques et la qualité des livrables, en fournissant des tableaux de bord de l’avancement des projets.

VOS COMPETENCES TECHNIQUES :

• Gestion de projet & méthodologies : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet classiques et agiles (cycle en V, Agile/Scrum, etc.), ainsi que des outils associés pour le pilotage de projet et la collaboration. Le service utilise notamment Microsoft Project et la suite Office 365.
• Gouvernance SI / Portefeuille : Bonne compréhension des principes de gouvernance IT (processus de décision, comités, suivi des indicateurs) et expérience en gestion de portefeuille de projets. Le candidat doit être capable de structurer un ensemble de projets, de définir des priorités et d’aligner le tout avec la stratégie de l’organisation.
• Secteur public / éducation : Connaissance du secteur public et idéalement familiarité avec le milieu de l’éducation. Une compréhension des enjeux numériques spécifiques à l’Éducation et des besoins des utilisateurs finaux (équipes administratives, enseignants, élèves) est un plus important pour asseoir la légitimité du candidat face aux interlocuteurs métiers.
• Environnement technique : Bonne culture générale en SI (infrastructures, réseaux, applications). Sans être nécessairement un expert technique pointu, le candidat doit comprendre l’architecture du système d’information, les interactions entre applications et infrastructure, afin de dialoguer efficacement avec le pôle technique. Une connaissance des normes de sécurité IT (ex : politiques SSI, RGPD,) serait également appréciée.

VOS AUTRES ATOUTS :

• Bon relationnel
• Leadership fédérateur
• Communication et diplomatie
• Organisation et rigueur
• Vision stratégique et proactivité

VOTRE ENVIRONNEMENT :

• Lieu : Monaco
• L’accompagnement ASTERIA : Acteur majeur du numérique à Monaco, ASTERIA c'est aussi (et surtout !) une équipe à l'esprit familial qui aime innover dans les domaines du conseil, du numérique et des technologies. Nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, au niveau métier & systèmes d’information. Nous sommes très attachés au bien-être de nos Talents : nous leur garantissons un suivi 100% personnalisé, en plus d’une vie d’entreprise riche d’événements et de surprises !

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

• CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté)
• Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter 
• Télétravail : possibilité de 2 jours/semaine maximum