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Manager QA

Publiée le 27/06/2022 - Toulon - Manager QA - Manager QA

Missions :

Rattaché au Responsable du développement, vous aurez la responsabilité de l’équipe chargée de la validation des développements des services Collecte & Data et Exploitation.

Le pilotage, l’anticipation et le suivi des équipes sera un enjeu majeur.

Votre objectif consistera à coordonner les équipes QA avec les différents services dans un objectif d’amélioration continue.

Dans un second temps, vous devrez mettre en œuvre une stratégie de tests globale via la mise en place de méthodologie, scénario et autres solutions d’automatisation.

 

Vous interviendrez sur :

  • Le pilotage des projets QA
  • La planification et la coordination des tests en lien avec les services Collecte & Data et Exploitation
  • La rédaction des procédures qualité
  • Le déploiement et le maintien de la culture qualité au sein des projets
  • Le suivi des non-conformités, l’animation des plans d’actions visant à leur résolution et le pilotage des processus d’amélioration continue
  • La conception, le développement et la mise en place d’une stratégie de tests
  • Le suivi des performances de la solution
  • La mise en place de tests automatisés
  • Le suivi d’activité dans les instances et comités internes
  • L’accompagnement et la montée en compétence des équipes

 

Profil :

  • Formation supérieure en informatique (Bac +5) ou équivalent 
  • Expérience réussie de 5 ans minimum en management d’équipe
  • Stimulé par un environnement challengeant
  • Savoir (compétences) : 
    • Planification et reporting projet
    • Processus QA
    • Gestion des processus et industrialisation
    • Connaissance du développement logiciel
    • Environnements hétérogènes (Windows, BDD, Authentification, Cloud, Réseau)
    • Business Intelligence
    • Automatisation

 

  • Savoir-faire
    • Animation et management d’équipe
    • Coordination de l’ensemble des acteurs
    • Support des collaborateurs dans les fonctions opérationnelles
    • Garant du respect des engagements

 

  • Savoir-être (comportement)
    • Capacité d’abstraction et d’analyse
    • Rigueur et organisation
    • Dynamisme
    • Qualité rédactionnelle
    • Force de proposition
    • Leadership
    • Esprit de synthèse

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