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Test / Automatisation de test

Envie de rejoindre l’univers Monégasque ? Envie de rejoindre une équipe motivée et motivante ? La société Asteria, aux profils variés, grandit autour de mêmes objectifs : la recherche constante d’innovations, de défis et de succès. Environnement de travail, valeurs humaines, ambiance, soirées, événements en tout genre, apprêtez-vous à intégrer une team soudée et pleine d’énergie. Nous rejoindre aujourd’hui, c’est intégrer le monde de l’ingénierie sur des projets qui seront les révolutions de demain. Vous rejoignez un groupe basé à Monaco, Sophia Antipolis, Lyon et Paris qui compte aujourd’hui près de 160 collaborateurs, qui a su multiplier les compétences et attirer les passionnés ! Rejoignez nos ingénieurs et accélérez votre carrière ! Notre objectif ? Grandir ensemble sur des projets ambitieux !

Nouveau Publiée le 20/03/2020 - Monaco - Test / Automatisation de test
Les principales responsabilités seront :
 
Assurer le contrôle qualité des projets mis en œuvre (méthodologies classiques en V ou agiles) en appliquant des méthodes de tests, mais cela inclura à minima :
- Participer à la relecture des spécifications
- Rédiger des cahiers de tests en respectant les normes de la direction
- Exécuter des campagnes de tests manuels
- Concevoir des tests automatisés de non régression
- Gérer la déclaration et le suivi des anomalies
- Fournir des indicateurs de suivi au chef de projet
- Assurer un rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels
- Travailler conjointement avec les équipes de développement
- Reporter au management
 
 
Compétences / Outils :
 
- A minima 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires de gestions des tests
- Certification ISTQB niveau Fondation à minima
- Connaissance et expérience d’utilisation d’un outil de gestion des tests (Squash TM serait un plus)
- Connaissance et expérience d’utilisation d’un outil d’automatisation des tests (Selenium)
- Expérience d’un outil de ticketing (Redmine utilisé)
- Organisé et rigoureux
- Bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)
- Communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)
- Esprit d’équipe
- Capable d'appliquer des méthodes agiles

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